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全国率先打破行政主导考核形式

2014年02月26日 06:32 来源:学校大全编辑:admin

近日,记者从武侯区教育局了解到,该区在进行长达一年多四心师德教育系列活动后,在全国率先制定并启动《成都市武侯区幼儿园师德建设考核方案》(以下简称《方案》),填补了以往对幼儿园师德建设方面管理制度的空白,构建起师德建设长效机制。
幼儿园负责人每学期至少与教职工进行5—10人次的心灵对话且记录详实。有歧视、排斥幼儿言行直接认定为不合格......记者在《方案》上看到,幼儿园师德师风考核内容分为制度建设宣传教育监督管理行为规范四个方面,分13个要点,囊括进《幼儿园教师专业标准》《武侯区教师师德行为八严禁》等规定进行综合规范,并详细注明评定原则及扣分办法。此外,如发生体罚或变相体罚幼儿、歧视排斥幼儿言行、接受家长财务、幼儿园弄虚作假等行为,幼儿园将被一票否决,直接被认定为不合格。
武侯区教育局幼教科相关负责人向记者介绍,考核由打破传统的行政主导的考核形式,把家长、社会作为对幼儿园师德建设考核的主要力量。在考核的分值中,第三方测评、家长测评的比重占到了80%。
记者了解到,《方案》于今年起开始试行,以逐年考核的方式,在每年6月通报全区各幼儿园师德建设工作的考核结果,并作为督导评估、创等晋级、年审、奖惩的重要依据。其中,基础部分满分100分,加分不超过20分,以110分、85分、60分为界,分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。而连续3年考核不合格的单位,区教育局将建议相关部门注销其办园资质。

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