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成都“县管校用”推动好教师向乡村流动

2014年02月26日 06:32 来源:学校大全编辑:admin

本报成都2月19日电 记者李晓东、危兆盖19日从四川省成都市教育局获悉,该市日前出台加强教师队伍建设的实施意见,将在全市范围内推行中小学教师县管校用制度,加快优秀教师向基层、向乡村流动。
县管校用,就是教师的编制、晋升、工资待遇等涉及切身利益的事项由县级教育部门统一管理,而学校则主要负责教师的使用、考核等事项。这一试点使教师由学校的人转变为社会的人,缩小了校际、地区间的待遇差异,推动了优秀教师向基层流动,从根本上推动了教育的均衡化发展。
成都市从2007年开始,就在郫县、双流县、温江区等地试点教师的县管校用制度。未来5年,成都将在深化县管校用用人机制改革上,坚持职务、职称晋升向农村中小学专任教师倾斜,城镇中小学教师在评聘高级职务时,必须具备一年以上在农村学校或薄弱学校任教经历;每年在县域内教师交流人数不低于应交流人数的15%,骨干教师交流人数不低于同级骨干教师人数的15%;完善市域统筹的教师交流机制,开展对口支援农村学校、薄弱学校等工作,通过实施农村学校教师补贴、专项奖励等方式,强化支教教师的待遇保障。

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